仪表不佳行为举止不当(与正式场合不相符的行为举止，如无精打采地坐在椅子上)

　　缺乏清楚表达自己的能力一副万事通的样子

　　缺乏热情缺乏自信

　　借口过多面试准备不足

　　不够成熟责备过去的雇主

　　缺乏长期投入的精神缺乏专业知识

　　玩世不恭的态度对社区活动不感兴趣

　　缺乏接受批评的能力缺乏经验或获取经验的欲望

　　想法激进对待面试不认真

　　对工作没有明显的兴趣缺乏回答问题的能力