2019年7月——2024年1月广发银行信用卡中心。内容如下：
1、对新入职员工的培训。
2、制定团队的任务并根据能力情况分解到每个员工手中。
3、帮扶弱势员工的同时兼顾优秀员工给予资源，提升团队的稳定性和战斗力。
4、把控前端风险，对销售表件核查信息真实性。
5、对合规、消保的有效落实，保护团队的健康，提升公司收益。