从事人事文秘管理工作6年，熟悉文案写作，有较强协调能力和沟通能力强；
主要负责部门人员档案整理；部门人员考勤和绩效管理；人员入职调离管理；人事手续办理；劳动合同签订与保管；五险一金缴纳与提报；员工的薪资管理和行政办公区域管理等
具有工商管理相关专业知识，熟悉人力资源事务内容；
熟练操作office办公软件，并能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的工作。