行政人事工作2年多
 人事工作内容：1.拓展招聘渠道，在招聘网站发布职位（智联招聘，前程无忧，招才猫）， 2.筛选简历，约面试并参与第一轮面试； 3.接待前来面试的面试者的咨询和引导；4.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 5.搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表； 6.协助各部门做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况； 7.协助相关部门/单位做好试用期人员的考核； 8.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。
 行政工作内容：1.协助完善并制定各项公司管理规章制度； 2.公司办公用品的采购及清点； 3.宾客来访的接待； 4.文件的打印以及会议日程的安排； 5. 核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档； 6.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 7.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；8. 做好公司证件、用章的管理；9. 完成领导交待的其他工作。