2011-2021年:玉溪环宇汽车商贸有限公司（行政经理）
2021-2022年:云南通力物流集团有限公司（服务经理）
2022至今:玉溪金之鑫汽车修理服务有限公司（厂长）

1、具备行政人事工作经历，熟悉国家劳动人事法规和政策，
2、管理员工关系，完善和维护企业文化;
3、工作细致、严谨，执行力强，有前瞻性和良好的团队协作精神:
4、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字功底。
5、全面负责公司行政、人事管理工作:
6、负责协助公司领导完成日常经营管理相关工作;
7、负责公司行政办公、会务、后勤事务等管理工作:
8、负责公司制度建设和管理工作，做到管理规范化、科学化;
9、熟悉招聘渠道，负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作