政策法规资讯 :

社保缴费年限不足,公司需支付解除合同的经济补偿吗? (2023-11-20)
第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗? (2023-11-20)
上班时身体不适,下班后在家猝死,算不算工伤? (2023-11-15)
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗? (2023-11-15)
​生育津贴低于产假前实际工资如何处理? (2023-11-15)
离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗? (2023-11-6)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗? (2023-11-6)
超过退休年龄与公司签劳动合同,建立劳动关系吗? (2023-11-6)
员工自愿放弃社保,公司要赔失业金损失吗? (2023-11-3)
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿? (2023-10-31)
下班后用微信回答客户问题算不算加班? (2023-10-31)
退休以身份证年龄还是档案年龄为准? (2023-10-25)
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿? (2023-10-25)
签空白合同,且没给员工一份,公司要支付二倍工资吗? (2023-10-25)
上班途中发生交通事故,但已超过退休年龄,还能认定工伤吗? (2023-10-24)
请事假未批不上班构成旷工吗? (2023-10-24)
离职证明中写了离职原因违法吗? (2023-10-24)
工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤 ? (2023-10-16)
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗? (2023-10-16)
入职3个月未签劳动合同,公司需要支付二倍工资吗? (2023-10-16)
达到退休年龄,不论是否享受养老保险待遇,劳动合同都终止吗? (2023-10-7)
女员工在食堂洗碗池洗衣服,公司解除合法吗? (2023-10-7)
公司单方调岗,员工坚决不同意,能按违纪解除吗? (2023-10-7)
员工放弃社保后又主张经济补偿 (2023-9-28)
签完解除协议后发现怀孕要反悔,怎么办? (2023-9-28)
出差期间在宾馆睡觉突发脑出血死亡是工伤吗? (2023-9-26)
公司单方调岗降薪,员工拒绝上班构成旷工吗? (2023-9-26)
达到退休年龄被终止要给补偿? (2023-9-25)
试用一个月后就被违法解雇,仲裁裁决继续履行合同,法院为何不支持? (2023-9-22)
公司承诺“永不开除”,员工严重违纪还能解雇吗? (2023-9-22)
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