政策法规资讯 ： 年假逾期不申请会不会过期作废? (2024-1-26) 打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗？ (2024-1-26) 65岁才入职，签的是劳务协议，能否认定工伤？ (2024-1-26) 劳动者业绩考核不合格，用人单位能直接解除劳动合同吗？ (2024-1-26) 用人单位与劳动者约定“社保补偿”是否有效？ (2024-1-26) 违法解除赔了2N外还要赔N？ (2024-1-26) 试用期的考核标准，需要员工本人确认吗？ (2024-1-26) 制度规定离职员工无奖金，有效吗？ (2024-1-26) 拒绝超时加班 公司辞退违法吗？ (2024-1-26) 公司闭店，员工拒绝调岗不来上班是否构成旷工？ (2024-1-2) 劳动合同到期半个月后公司才提出终止要支付2N吗？ (2024-1-2) 医疗期满后不能从事原工作，单位能否解除劳动合同？ (2023-12-27) 员工辞职1年多后说辞职时精神不正常，辞职是否有效?​ (2023-12-27) 第二次合同到期公司能否单方终止？​ (2023-12-26) 劳动者行使预告解除权，是否以用人单位同意为要件？ (2023-12-26) 劳动者承诺 "业绩未达标即离职" ，这样的约定解除合法吗？ (2023-12-26) 劳动关系与劳务关系如何区分？ (2023-12-26) 工伤刚参保还没缴费员工就工亡，公司赔还是社保赔？ (2023-12-12) 员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，诚实信用能否对抗强制义务？ (2023-12-12) 休完产假回来公司能否调岗？ (2023-12-12) 参加工会倡议的活动中意外身亡是否属工伤？ (2023-12-5) 二次合同后签无固定合同要单位同意才行吗？ (2023-12-5) 上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？ (2023-12-5) 女67岁入职是否建立劳动关系，发生工伤是否享受一次性就业补助金? (2023-12-5) 未签合同但办了用工备案缴了社保，可以免付二倍工资吗? (2023-12-5) 离职协议约定"权利义务终结"，还能告二倍工资和加班费吗？ (2023-12-5) 女员工签了合同终止通知后发现怀孕了，能要求恢复劳动关系吗？ (2023-11-28) 兼职能不能算劳动关系？ (2023-11-28) 公司平级调岗，且不降薪，员工可以拒绝吗？ (2023-11-28) 试用期仅迟到2次就解雇合法吗？ (2023-11-20) 共 767 条   首页 上一页 下一页 尾页  页次：7/26页  30条/页