具体要求：有工作经验者优先！

职位描述：1、本科（含以上学历）文笔佳。有大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；

2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；

3、有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；

4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；

5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；

6、熟悉现代企业的运作模式，具备先进的行政和人力资源管理经验。

年龄要求：27-35岁

试用期间工资：

正式录用工资：2500-3000

工作时间：

休息制度：双休

福利待遇：面谈

社会保险：面谈

其他说明：相关劳动保障待遇面谈！