滇中人才网-企业招聘主页

玉溪寿之福健康养老服务有限公司
该招聘信息浏览次数:6089

联系方式

对不起,您还没有登录,不能查看联系方式!
个人需要先登录才能查看招聘企业联系方式!


用户名:
密    码:



公司简介

     玉溪寿之福健康养老服务有限公司,隶属于云南老寿星文化传媒集团,以“人人健康幸福长寿”为宗旨。运用传统养生学理论及现代健康管理手段,结合老龄化社会现状完成为老的各种服务。是集养生养老、健康咨询、度假旅游、休闲疗养、医疗器械、保健食品、电子产品、家用电器为一体的专业为老服务健康机构。
   寿之福致力于发展健康养老产业,以“生命健康、智慧养老”为核心,传承了中华五千年的传统养生文化,秉承道家阴阳理论及中医养生理念。以调理亚健康为出发点,追求人体情绪、身体、心灵三位一体的协调统一。从而实现在快乐中养生,在养生中养老,在养老中得以长寿的健康理念。长期致力于为长者提供身、心的专业服务,并不断探索为老助老服务的新模式。
公司以人为本,团队积极向上、乐观互助。公司提供优厚的薪资和福利待遇和一流的学习环境,让你每一天都充满动力和幸福,是正在成长中的实现梦想的摇篮。寿之福,您职场生涯中的荣耀之家!选对行、跟对人、做对事!选择寿之福,成就未来!


正在招聘的职位



销售代表  7人

4000-8000
 

云南省-玉溪市-红塔区

中专学历,性别不限
 

全职

2024-10-15 365

岗位说明书:

本公司是从事大健康产业,主要从事医药健康产品销售及后期客户的长期服务与维护。勇于挑战自我,想要高薪者,一经录用,公司将给予你优厚的待遇及广阔的发展空间!欢迎你的加入!
【岗位职责】
1、负责玉溪市场客户的开发、维护和销售管理等工作;
2、负责玉溪市场的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
【岗位要求】
1、男女不限,年龄不限,口齿清晰,语言表达组织能力强;
2、热爱学习,热爱销售工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、从事过医药健康产业及有其它相关销售工作经验者优先。
【任职资格】
22-40岁,吃苦耐劳、爱岗敬业;热爱销售工作;有团队合作精神。
【薪资待遇及福利政策】
底薪(2000-4500)+绩效工资+全勤奖+高提成+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利
【工作时间及工作地点】
工作时间:上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,一周休息一天,月休四天
工作地点:玉溪市红塔区,有意加微信szf2030



销售精英  6人

4000-8000
 

云南省-玉溪市-红塔区

不限学历,性别不限
 

全职

2024-10-15 7

岗位说明书:

本公司是从事大健康产业,主要从事医药健康产品销售及后期客户的长期服务与维护。勇于挑战自我,想要高薪者,一经录用,公司将给予你优厚的待遇及广阔的发展空间!欢迎你的加入!
【岗位职责】
1、负责玉溪市场客户的开发、维护和销售管理等工作;
2、负责玉溪市场的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
【岗位要求】
1、男女不限,年龄不限,口齿清晰,语言表达组织能力强;
2、热爱学习,热爱销售工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、从事过医药健康产业及有其它相关销售工作经验者优先。
【任职资格】
22-40岁,吃苦耐劳、爱岗敬业;热爱销售工作;有团队合作精神。
【薪资待遇及福利政策】
底薪(2000-4500)+绩效工资+全勤奖+高提成+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利
【工作时间及工作地点】
工作时间:上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,一周休息一天,月休四天
工作地点:玉溪市红塔区,有意加微信szf2030



销售代表  7人

3000
 

云南省-玉溪市-红塔区

中专学历,性别不限
 

全职

2023-11-24 14

岗位说明书:

本公司是从事大健康产业,主要从事医药健康产品销售及后期客户的长期服务与维护。勇于挑战自我,想要高薪者,一经录用,公司将给予你优厚的待遇及广阔的发展空间!欢迎你的加入!
【岗位职责】
1、负责玉溪市场客户的开发、维护和销售管理等工作;
2、负责玉溪市场的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
【岗位要求】
1、男女不限,年龄不限,口齿清晰,语言表达组织能力强;
2、热爱学习,热爱销售工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、从事过医药健康产业及有其它相关销售工作经验者优先。
【任职资格】
22-40岁,吃苦耐劳、爱岗敬业;热爱销售工作;有团队合作精神。
【薪资待遇及福利政策】
底薪(2000-4500)+绩效工资+全勤奖+高提成+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利
【工作时间及工作地点】
工作时间:上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,一周休息一天,月休四天
工作地点:玉溪市红塔区



人事专员  1人

3000
 

云南省-玉溪市-红塔区

大专学历,性别不限
 

全职

2023-11-24 7

岗位说明书:

具体要求:
1、有2年以上人事行政管理工作经验者优先;
2、熟练掌握word/excel/ppt等常用办公软件的操作使   用;
3、熟悉各类招聘渠道,招聘渠道的选择,维护与优化,并按招聘计划开展招聘工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、负责进行员工试用期和日常跟踪,评估管理,确定员工的转正符合性和稳定性;
6、完成上级领导安排的工作。

岗位要求:
1、有2年以上招聘工作经验者优先;
2、热爱学习,细心认真工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

年龄要求:25岁-35岁

试用期限:1-3个月

试用期间工资:正式录用工资的80%

正式录用工资:3000

工作时间:AM8:00-12:00  PM14:00-18:00

休息制度:4天/月

福利待遇:带薪培训+生日福利+定期团刊活动+工龄工资



发单员  10人

1500
 

云南省-玉溪市-红塔区

不限学历,性别不限
 

全职

2023-11-24 7

岗位说明书:

具体要求:根据公司活动或者公司要求外出发宣传单。



发单员  10人

1500
 

云南省-玉溪市-红塔区

不限学历,性别不限
 

全职

2022-5-14 7

岗位说明书:

具体要求:根据公司活动或者公司要求外出发宣传单。



销售代表  7人

3000
 

云南省-玉溪市-红塔区

中专学历,性别不限
 

全职

2022-5-7 14

岗位说明书:

本公司是从事大健康产业,主要从事医药健康产品销售及后期客户的长期服务与维护。勇于挑战自我,想要高薪者,一经录用,公司将给予你优厚的待遇及广阔的发展空间!欢迎你的加入!
【岗位职责】
1、负责玉溪市场客户的开发、维护和销售管理等工作;
2、负责玉溪市场的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
【岗位要求】
1、男女不限,年龄不限,口齿清晰,语言表达组织能力强;
2、热爱学习,热爱销售工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、从事过医药健康产业及有其它相关销售工作经验者优先。
【任职资格】
22-40岁,吃苦耐劳、爱岗敬业;热爱销售工作;有团队合作精神。
【薪资待遇及福利政策】
底薪(2000-4500)+绩效工资+全勤奖+高提成+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利
【工作时间及工作地点】
工作时间:上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,一周休息一天,月休四天
工作地点:玉溪市红塔区



人事专员  1人

3000
 

云南省-玉溪市-红塔区

大专学历,性别不限
 

全职

2022-5-7 7

岗位说明书:

具体要求:
1、有2年以上人事行政管理工作经验者优先;
2、熟练掌握word/excel/ppt等常用办公软件的操作使   用;
3、熟悉各类招聘渠道,招聘渠道的选择,维护与优化,并按招聘计划开展招聘工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、负责进行员工试用期和日常跟踪,评估管理,确定员工的转正符合性和稳定性;
6、完成上级领导安排的工作。

岗位要求:
1、有2年以上招聘工作经验者优先;
2、热爱学习,细心认真工作,亲和力强; 
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

年龄要求:25岁-35岁

试用期限:1-3个月

试用期间工资:正式录用工资的80%

正式录用工资:3000

工作时间:AM8:00-12:00  PM14:00-18:00

休息制度:4天/月

福利待遇:带薪培训+生日福利+定期团刊活动+工龄工资