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玉溪宝龙服饰店
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公司简介

     玉溪宝龙服饰公司是一家以奢侈品牌经营为主体的国际企业，经营范围包括服饰、皮具、香水、等！
公司总店原址：玉溪小庙街四组团55-56号宝龙店，现于搬迁至玉溪中玉酒店一楼商铺〔装修进行中〕，分店设在个旧市世纪广场一楼商铺，玉溪总店在市场开阔、产品培训、品牌推广及其他领域拥有20多名经验丰富的专业人才。

华斯度〔VASTO〕品牌是源自意大利的男装品牌。自1992年进入中国以来，一直保持快速发展的趋势，目前在北京、上海、广州、深圳、杭州等全国各大城市的高档商圈拥有100余家专卖店，营业额年增长速度一直保持在百分之40以上。经过10多年的发展，VASTO已经成为中国富豪阶层心目中的首选顶级品牌之一。

爵克〔JAKET〕品牌是源自美国的中高档经典女装品牌。自1999年进入中国以来，一直保持快速发展的趋势，目前在广州、深圳、南京等全国各大城市拥有150余家专卖店；营业额年增长速度一直保持在百分之30以上。

路卡迪龙(Lukadilong)作为欧洲知名品牌，路卡迪龙保持18世纪欧洲绅士礼服高超的手工制作工艺外、并结合当今先进的三维立体剪裁技术，选用最上乘的高科技面料，使之与人体体型充分融为一体。路卡迪龙(Lukadilong)设计简练、精致是豪华与简约的裁体，完全符合当今卓越男仕之时尚品味！

公司拥有意大利、英国、法国、德国、瑞士、美国知名设计师组成的国际化设计团队。分布于意大利、英国、法国、瑞士、香港的全球化供应商及合作伙伴。公司以国际化奢侈品牌经营的理念为指导，始终向消费者传递其深厚的国际化品牌形象。

正在招聘的职位



品牌店长  3人

 5000
 

云南省-玉溪市-红塔区

不限学历,性别不限
 

全职

2012-6-23 365

岗位说明书：

具体要求：

职位描述：

年龄要求：

试用期限：

试用期间工资：

正式录用工资：

工作时间：

休息制度：

福利待遇：

社会保险：

其他说明：



品牌主管  2人

 4500
 

云南省-玉溪市-红塔区

不限学历,性别不限
 

全职

2012-6-23 365

岗位说明书：

具体要求：

职位描述：

年龄要求：

试用期限：

试用期间工资：

正式录用工资：

工作时间：

休息制度：

福利待遇：

社会保险：

其他说明：



管理型店长  1人

 4000
 

云南省-玉溪市-红塔区

本科学历,性别不限
 

全职

2012-2-14 30

岗位说明书：

具体要求：1.有良好的独立策划判断能力，了解全国市场，具有丰富的市场客户资源，具备较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧，对产品知识、陈列、人员管理等有较深入的了解和实操经验。
2.对店铺管理，店铺销售及货源调配工作提供计划或合理化建议。定期收集市场信息，行业情况及竞争对手情况并总结反馈。
3.对订货，配货，销售分析，终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验。
4.形象良好，优秀的口头表达能力，对店铺人员给予培训及沟通激励等。
5.工作主动负责；良好的团队意识和沟通组织协调能力。
6.负责员工考勤管理，店铺制度的实施。
7.能适应经常性出差。

职位描述：1.主管营销及店铺管理，客户的接待及投诉处理，参与店铺的日常销售。协助部门进行活动的策划与执行。
2.制订具体的店铺工作计划，负责活动的策划与实施，完成品牌推广有关店面形象的管理工作。
3.承担橱窗展示与店面广告宣传的设计与下单制作。
4.完成部门交给的临时性工作。
5.负责店铺人员招聘，人事配置，培训上岗及岗位安排。
任职资格：1.有创业意识或营销，经济类专业本科及以上学历，两年以上大型企业同类职位工作经验。
2.五官端正，诚实敬业，具备良好的沟通，协调及演讲能力，身体健康，能独立工作。
3.人品端正，待人热忱，责任心强，讲求实效，团队协作能力强。
4.有一定数据统计分析能力及规范化的操作能力。

年龄要求：

试用期限：

试用期间工资：

正式录用工资：

工作时间：

休息制度：

福利待遇：

社会保险：

其他说明：



经营型店长  1人

 6000
 

云南省-玉溪市-红塔区

本科学历,性别不限
 

全职

2012-2-14 30

岗位说明书：

具体要求：1.有良好的独立策划判断能力，了解全国市场，具有丰富的市场客户资源，具备较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧，对产品知识、陈列、人员管理等有较深入的了解和实操经验。
2.对店铺管理，店铺销售及货源调配工作提供计划或合理化建议。定期收集市场信息，行业情况及竞争对手情况并总结反馈。
3.对订货，配货，销售分析，终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验。
4.形象良好，优秀的口头表达能力，对店铺人员给予培训及沟通激励等。
5.工作主动负责；良好的团队意识和沟通组织协调能力。
6.负责员工考勤管理，店铺制度的实施。
7.能适应经常性出差。

职位描述：1.主管营销及店铺管理，客户的接待及投诉处理，参与店铺的日常销售。协助部门进行活动的策划与执行。
2.制订具体的店铺工作计划，负责活动的策划与实施，完成品牌推广有关店面形象的管理工作。
3.承担橱窗展示与店面广告宣传的设计与下单制作。
4.完成部门交给的临时性工作。
5.负责店铺人员招聘，人事配置，培训上岗及岗位安排。
任职资格：1.有创业意识或营销，经济类专业本科及以上学历，两年以上大型企业同类职位工作经验。
2.五官端正，诚实敬业，具备良好的沟通，协调及演讲能力，身体健康，能独立工作。
3.人品端正，待人热忱，责任心强，讲求实效，团队协作能力强。
4.有一定数据统计分析能力及规范化的操作能力。

年龄要求：

试用期限：

试用期间工资：

正式录用工资：

工作时间：

休息制度：

福利待遇：

社会保险：

其他说明：