出纳 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2025-5-27 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
|
|
人事行政 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-5-27 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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会计 2人 |
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-5-27 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
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岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
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具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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会计 2人 |
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一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
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一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
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年龄要求：23—40岁
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1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
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一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
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*每年直系亲属礼品。
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一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
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具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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全职 | 2025-4-30 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
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一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
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3、协助会计完成相应工作
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5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13887730987
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人事行政 1人 |
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云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-4-29 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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全职 | 2025-4-29 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
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| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2025-4-21 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
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*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
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云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-4-21 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-4-21 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
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*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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出纳 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2025-4-14 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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人事行政 1人 |
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| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-4-14 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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会计 2人 |
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-4-14 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
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| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2025-3-24 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
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*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
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全职 | 2025-3-24 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
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会计 2人 |
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-3-24 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
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| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2025-3-4 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
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| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-3-4 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-3-4 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
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全职 | 2025-2-12 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13887730987
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| 大专学历,性别女 |
全职 | 2025-2-12 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
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| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2025-2-12 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-12-16 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2600元）+执业+津贴
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：23—40岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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人事行政 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-12-16 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：23—40岁
正式录用工资：2600-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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会计 2人 |
4-5k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-12-16 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：1-3个月，入职7天购买商业保险。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+执业提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：3500元/月+执业提成+津贴
*业务提成:10%
*项目提成:10-20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八点半晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13887730987
工作地址：南北大街新兴路49号（老五街） |
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出纳 1人 |
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云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-12-4 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月，入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2000元）
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：20—35岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13987730987
公司地址：新兴路49号老五街 |
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人事行政 1人 |
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云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-12-4 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13987730987
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主办会计 2人 |
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全职 | 2024-12-4 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2800元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2800元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理四险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13987730987
公司地址：新兴路49号老五街 |
|
|
出纳 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-12-2 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月，入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2000元）
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：20—35岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电:13987730987
公司地址：新兴路49号老五街 |
|
|
人事行政 1人 |
3-4k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-12-2 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系:13987730987
公司地址：新兴路49号老五街 |
|
|
主办会计 2人 |
4-5k |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-12-2 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2800元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2800元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理四险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电：13987730987
公司地址：新兴路49号老五街 |
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|
电话销售员 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
兼职 | 2024-10-24 60 |
岗位说明书：
1、寻找有财务需求的客户，与客户沟通推荐公司相关财税服务，并对接清楚客户的线下业务需求和资料交接
2、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队
3、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题
4、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅
6、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等），并辅助客户办理工商，税务银行事项。
7、每周主动电话回访客户（税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等）
8、沟通代理记账合同续签，引导增值业务
9、满半年有相关会计证书的优秀实习生后期直接进入会计部
年龄要求：不限
试用期限：30天
试用期间工资：1500
正式录用工资：1500-5000元
工作时间：早8点至12点 ，2点至6点
休息制度：双休
福利待遇：年度旅行、节日福利
社会保险：无
其他说明：本公司不是会员，有意者致电15758011916 15718770603 |
|
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人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-10-24 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系 |
|
|
主办会计 2人 |
3600 |
云南省-玉溪市-通海县
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-10-24 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2800元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2800元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理四险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电 |
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电话销售员 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
兼职 | 2024-10-9 60 |
岗位说明书：
1、寻找有财务需求的客户，与客户沟通推荐公司相关财税服务，并对接清楚客户的线下业务需求和资料交接
2、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队
3、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题
4、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅
6、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等），并辅助客户办理工商，税务银行事项。
7、每周主动电话回访客户（税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等）
8、沟通代理记账合同续签，引导增值业务
9、满半年有相关会计证书的优秀实习生后期直接进入会计部
年龄要求：不限
试用期限：30天
试用期间工资：1500
正式录用工资：1500-5000元
工作时间：早8点至12点 ，2点至6点
休息制度：双休
福利待遇：年度旅行、节日福利
社会保险：无
其他说明：本公司不是会员，有意者致电15758011916 15718770603 |
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人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-10-9 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系 |
|
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主办会计 2人 |
3600 |
云南省-玉溪市-通海县
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-10-9 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2800元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2800元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理四险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电 |
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电话销售员 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
兼职 | 2024-9-23 60 |
岗位说明书：
1、寻找有财务需求的客户，与客户沟通推荐公司相关财税服务，并对接清楚客户的线下业务需求和资料交接
2、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队
3、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题
4、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅
6、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等），并辅助客户办理工商，税务银行事项。
7、每周主动电话回访客户（税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等）
8、沟通代理记账合同续签，引导增值业务
9、满半年有相关会计证书的优秀实习生后期直接进入会计部
年龄要求：不限
试用期限：30天
试用期间工资：1500
正式录用工资：1500-5000元
工作时间：早8点至12点 ，2点至6点
休息制度：双休
福利待遇：年度旅行、节日福利
社会保险：无
其他说明：本公司不是会员，有意者致电15758011916 15718770603 |
|
|
人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-9-23 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系 |
|
|
主办会计 2人 |
3600 |
云南省-玉溪市-通海县
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-9-23 180 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2800元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资
一.招聘岗位：A级主办会计，
二.岗位简述及要求：
*独立完成账务核算，熟悉小规模和一般纳税人账务处理，熟练操作报税；
*学历:大专以上学历,会计方向专业;具有初级职称；
*2年以上工作经验,同行业优先。
*有良好的沟通能力和抗压能力；
*招聘人数:2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2800元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理四险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
有意者请致电 |
|
|
电话销售员 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
兼职 | 2024-2-16 60 |
岗位说明书：
1、寻找有财务需求的客户，与客户沟通推荐公司相关财税服务，并对接清楚客户的线下业务需求和资料交接
2、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队
3、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题
4、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅
6、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等），并辅助客户办理工商，税务银行事项。
7、每周主动电话回访客户（税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等）
8、沟通代理记账合同续签，引导增值业务
9、满半年有相关会计证书的优秀实习生后期直接进入会计部
年龄要求：不限
试用期限：30天
试用期间工资：1500
正式录用工资：1500-5000元
工作时间：早8点至12点 ，2点至6点
休息制度：双休
福利待遇：年度旅行、节日福利
社会保险：无
其他说明：本公司不是会员，有意者致电15758011916 15718770603 |
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人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2024-2-16 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系 |
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外勤会计 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2024-2-16 7 |
岗位说明书：
具体要求：
1、能吃苦耐劳、做事认真有责任心
2、会计相关专业，今年或往年毕业生
职位描述：
1、资料交接，负责工商、税局、银行和企业事务办理。
年龄要求：20—45岁
试用期限：1—3个月
试用期间工资：2000元
正式录用工资：3500—4000元
工作时间：8：00—12：00 2：00—6：00
休息制度：双休
福利待遇：节日福利
社会保险：五险
其他说明：有意者直接电话联系 |
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主办会计 2人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-6-8 365 |
岗位说明书：
我们需要这样的你：
最好有代理记账行业相关工作经验，能独立完成整套账务及处理各种涉税事项；熟悉报税、认证、开票。
你将收获：
1、具有竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成；
2、高福利，双休，五险；
3、享受一切国家法定节假日，爱工作，爱生活；
4、各种节日福利活动，三八妇女节？六一儿童节？都是我们happy的理由；
5、丰富多彩的团队活动：员工party生日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活；
6、完善且专业的技能培训，让你成为会计界：”武林高手“。
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电13887730987 15708771703 |
|
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人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2023-6-8 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
有意者电话直接联系 |
|
|
外勤会计 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-6-8 7 |
岗位说明书：
具体要求：
1、能吃苦耐劳、做事认真有责任心
2、会计相关专业，今年或往年毕业生
职位描述：
1、资料交接，负责工商、税局、银行和企业事务办理。
年龄要求：20—45岁
试用期限：1—3个月
试用期间工资：2000元
正式录用工资：3500—4000元
工作时间：8：00—12：00 2：00—6：00
休息制度：双休
福利待遇：节日福利
社会保险：五险
其他说明：有意者直接电话联系 |
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办公室综合岗 2人 |
3800 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-9 60 |
岗位说明书：
具体要求：性格开朗活泼，能吃苦耐劳，做事认真有责任心，具有担当的精神，有工作经验者优先。
职位描述：协助部门完成工作，办公室打印、复印。
年龄要求：不限
试用期限：1-3个月
试用期间工资：1800
正式录用工资：2000元—3800元
工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
休息制度：双休
1.试岗期:3天， 试用期：3个月。底薪工资2000元/月。入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资：2000元/月;
*业务提成:10%
*项目提成:20%;
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
5.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
其他说明：本公司不是会员，有意者致电13887730987/15708771703 |
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文员 1人 |
2800 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-9 60 |
岗位说明书：
具体要求：性格开朗活泼，能吃苦耐劳，具有挑战精神为佳，有工作经验、者优先。
职位描述：打印、复印，协助处理公司的日常工作。
年龄要求：20—40岁
试用期限：1-2月
试用期间工资：1500
正式录用工资：1800元—3000元
工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
休息制度：双休
社会保险：暂无
其他说明：本公司不是会员，有意者致电15758011916 15718770603 |
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出纳 1人 |
3000 |
云南省-玉溪市-通海县
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-9 365 |
岗位说明书：
一.招聘岗位：出纳，
二.岗位简述及要求：
1、能独立完成发票的开具(专票、普票、电子发票）
2、对应收账款的核对收款；
3、协助会计完成相应工作
4、有1年以上出纳工作经验，有工作经验者优先
5、有良好的沟通能力
6、招聘人数：2人
三.薪资待遇：
1.试岗期:3天， 试用期：3个月，入职7天购买商业保险，。(根据工作表现可提前转正)
2.转正待遇：
*当月工资=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴
*基本工资+岗位工资（2000元）
*技能补贴:依据取得资格证书级别发放;
*教育基金：入职满6个月，公司付费培训课程;
*办理五险:自正式入职之日起工作满6个月参医保，满12个月，参加社保，
*年终奖:根据全年完成额度计算，通常大于十三薪。
*内部阿米巴：参与财税项目，按项目核算分润；
*工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00【双休】朝八晚六，享受国家法定节假日休息;
3.职工福利:
*公司每周三专业知识培训1次，
*每个季度专业培训1次，
*不定期举行团建活动，
*员工生日礼物，
*节日福利，
*每年直系亲属礼品。
年龄要求：20—35岁
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电13887730987/15708771703 |
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主办会计 2人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-9 365 |
岗位说明书：
我们需要这样的你：
最好有代理记账行业相关工作经验，能独立完成整套账务及处理各种涉税事项；熟悉报税、认证、开票。
你将收获：
1、具有竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成；
2、高福利，双休，五险；
3、享受一切国家法定节假日，爱工作，爱生活；
4、各种节日福利活动，三八妇女节？六一儿童节？都是我们happy的理由；
5、丰富多彩的团队活动：员工party生日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活；
6、完善且专业的技能培训，让你成为会计界：”武林高手“。
其他说明：本公司不是会员，有意者请致电13887730987 15708771703 |
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人事行政 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别女 |
全职 | 2023-2-9 365 |
岗位说明书：
具体要求：
1.大专以上学历或人力资源管理专业毕业；
2.专业能力：有招聘及行政工作经验；
3.岗位素质：性格开朗、沟通主动性强、组织协调能力好，良好的服务意识；
职位描述：
1、人员招聘，
2、实施内部培训、外部培训、新员工入职培训；
3、薪酬管理：员工薪资核算；
4、员工关系：员工的入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理；员工档案的管理；五险办理；
二、行政事务管理
1、办公室日常行政工作；
2、企业规章制度的完善与实施；
3、内部出纳登记。
年龄要求：22-35岁以上
正式录用工资：2800-3500元
工作时间：行政班
休息制度：双休
本公司不是会员，有意者电话直接联系13887730987/15708771703
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外勤会计 2人 |
3000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-9 7 |
岗位说明书：
具体要求：
1、能吃苦耐劳、做事认真有责任心
2、会计相关专业，今年或往年毕业生
职位描述：
1、资料交接，负责工商、税局、银行和企业事务办理。
年龄要求：20—45岁
试用期限：1—3个月
试用期间工资：2000元
正式录用工资：3500—4000元
工作时间：8：00—12：00 2：00—6：00
休息制度：双休
福利待遇：节日福利
社会保险：五险
其他说明：本公司不是会员，有意者直接电话联系13987730987 15708771703 |
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