酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-10-18 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求30-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-10-14 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求30-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-9-29 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求30-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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|
酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-17 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求30-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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前台接待员 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 高中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-17 7 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待2名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪1840元+福利+绩效+奖金+餐补(综合2500+);
2、转正工资底薪2300元+福利+绩效+奖金+餐补(综合3000-3500);
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
5、工龄工资
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-14 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求30-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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前台接待员 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 高中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-14 7 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待2名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪1840元+福利+绩效+奖金+餐补(综合2500+);
2、转正工资底薪2300元+福利+绩效+奖金+餐补(综合3000-3500);
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
5、工龄工资
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-7-23 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利,月收入3500-4000;
2、年终奖、月优秀员工奖;
3、入职满1年购买保险,满2年购买1金;
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-6-1 180 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待3名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金;
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-6-1 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件,月收入3500-4500;
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金;
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
5.法定节假日补休、生日慰问,过节福利。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-4-11 180 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待3名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金;
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
|
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-4-11 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件,月收入3500-4500;
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金;
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
5.法定节假日补休、生日慰问,过节福利。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-2-1 180 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待3名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金;
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
|
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-2-1 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件,月收入3500-4500;
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金;
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
5.法定节假日补休、生日慰问,过节福利。 |
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酒店总经理助理 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-12-7 21 |
岗位说明书:
岗位职责:
1、在总经理领导下进行工作;
2、协助总经理处理好酒店日常事务;
3、协助总经理协调部门之间的关系;
4、负责酒店OTA运营;
5、负责数据统计核算工作;
6、完成领导交给的其他工作。
岗位要求:
1.年龄要求24-40周岁,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心;
3.普通话标准流利,语言表达能力优,内部沟通能力强;
4.大专及以上学历,文书写作能力强,熟练操作办公自动化;
5.发现问题、提出问题、解决问题能力强;
6.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有2年以上酒店管理经验者优先录用;
7.上班时间:8小时工作制,单休
薪酬待遇:
1、试用期2个月,试用期工资2000元+餐补390+月福利
2、转正工资2500元+餐补390+绩效(2000元)+月福利
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利;
9、每月固定团建。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2023-12-7 180 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待3名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金;
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2023-12-7 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件,月收入3500-4500;
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金;
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
5.法定节假日补休、生日慰问,过节福利。 |
|
|
客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2023-8-3 30 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.根据实际入住率,完成主管安排的客房清扫工作;
2.严格执行操作程序,按质按量完成工作任务;
3.按照流程检查客房设施设备,及时报告维修项目,发现异常情况及时报告和处理;
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作;
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求:
1.年龄要求20-45周岁;
2工作踏实、有责任心,服务意识强;
3.初中以上学历;
4.有客房服务经验或经培训合格;
5.上班时间:无打卡要求,完成计件即可下班,月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件,月收入3500-4500;
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金;
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
5.法定节假日补休、生日慰问,过节福利。 |
|
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2023-8-3 180 |
岗位说明书:
招聘酒店前台接待3名,经验不限,注重电脑基础操作与应变能力,实习期有人带。
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金;
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
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酒店总经理助理 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-5-16 21 |
岗位说明书:
岗位职责:
1、在总经理领导下进行工作;
2、协助总经理处理好酒店日常事务;
3、协助总经理协调部门之间的关系;
4、负责酒店OTA运营;
5、负责数据统计核算工作;
6、完成领导交给的其他工作。
岗位要求:
1.年龄要求24-40周岁,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心;
3.普通话标准流利,语言表达能力优,内部沟通能力强;
4.大专及以上学历,文书写作能力强,熟练操作办公自动化;
5.发现问题、提出问题、解决问题能力强;
6.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有2年以上酒店管理经验者优先录用;
7.上班时间:8小时工作制,单休
薪酬待遇:
1、试用期2个月,试用期工资2000元+餐补390+月福利
2、转正工资2500元+餐补390+绩效(2000元)+月福利
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利;
9、每月固定团建。 |
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酒店店长 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-10 7 |
岗位说明书:
岗位职责:
酒店运营管理、成本控制、线上线下销售宣传、人事管理、员工培训
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理,酒店管理专业,28—45岁;
2、五官端正、身体健康;
3、普通话标准流利,开朗大方;
4、熟练运用计算机办公,文案能力强;
5、2年以上管理规模50间客房以上酒店管理经验;
福利待遇:
1、试用期2个月,试用期2000+餐补390元;
2、转正工资5000元+餐补390元+绩效工资
3、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
4、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
5、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
6、8小时工作制,每月休4天,法定节假日补休,生日慰问,节日福利,带薪培训,每年免费体检。 |
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酒店前台 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-1-30 7 |
岗位说明书:
岗位职责:
1.负责为客人办理入住及离店服务,并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确;
2.负责为客人提供准确的问询服务,熟悉酒店内外信息;
3.负责接听酒店内外线电话,为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务;
4.负责前厅收银,确保当班账务准确;
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.年龄要求18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2.性格开朗,品行端正、工作踏实、有责任心,语言表达能力优;
3.服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧;
4.高中/中专以上学历,电脑操作熟练;
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用;
6.上班时间:早8:00-16:00,中16:00-23:30,夜23:30-次日8:00 月休7天
薪酬待遇:
1、试用期2个月,表现优异者可降低至1个月,试用期底薪2360元+福利+提成;
2、转正工资底薪2660元+福利+提成+绩效;
3、年终奖、月优秀员工奖;
4、入职签订劳动合同;
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险;
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金;
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元;
8、法定节假日补休、生日慰问,节日福利。 |
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