酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-10-18 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求30-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-10-14 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求30-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
|
|
酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-9-29 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求30-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-17 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求30-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
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前台接待员 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 高中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-17 7 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待2名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪1840元+福利+绩效+奖金+餐补(综合2500+）；
2、转正工资底薪2300元+福利+绩效+奖金+餐补（综合3000-3500)；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
5、工龄工资
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
|
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酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-14 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求30-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
|
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前台接待员 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 高中学历,性别女 |
全职 | 2024-8-14 7 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待2名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪1840元+福利+绩效+奖金+餐补(综合2500+）；
2、转正工资底薪2300元+福利+绩效+奖金+餐补（综合3000-3500)；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
5、工龄工资
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
|
|
酒店客房服务员 1人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-7-23 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补+计件+福利，月收入3500-4000；
2、年终奖、月优秀员工奖；
3、入职满1年购买保险，满2年购买1金；
4、工龄工资
5、法定节假日补休、生日慰问，节日福利、公休 |
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|
前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-6-1 180 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待3名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金；
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
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|
客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-6-1 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件，月收入3500-4500；
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金；
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
5.法定节假日补休、生日慰问，过节福利。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-4-11 180 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待3名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金；
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
|
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-4-11 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件，月收入3500-4500；
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金；
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
5.法定节假日补休、生日慰问，过节福利。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2024-2-1 180 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待3名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金；
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
|
|
客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2024-2-1 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件，月收入3500-4500；
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金；
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
5.法定节假日补休、生日慰问，过节福利。 |
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酒店总经理助理 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-12-7 21 |
岗位说明书：
岗位职责：
1、在总经理领导下进行工作；
2、协助总经理处理好酒店日常事务；
3、协助总经理协调部门之间的关系；
4、负责酒店OTA运营；
5、负责数据统计核算工作；
6、完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1.年龄要求24-40周岁，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心；
3.普通话标准流利，语言表达能力优，内部沟通能力强；
4.大专及以上学历，文书写作能力强，熟练操作办公自动化；
5.发现问题、提出问题、解决问题能力强；
6.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有2年以上酒店管理经验者优先录用；
7.上班时间：8小时工作制，单休
薪酬待遇：
1、试用期2个月，试用期工资2000元+餐补390+月福利
2、转正工资2500元+餐补390+绩效（2000元）+月福利
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利；
9、每月固定团建。 |
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2023-12-7 180 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待3名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金；
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
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客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2023-12-7 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件，月收入3500-4500；
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金；
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
5.法定节假日补休、生日慰问，过节福利。 |
|
|
客房服务员 3人 |
4000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 初中学历,性别女 |
全职 | 2023-8-3 30 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.根据实际入住率，完成主管安排的客房清扫工作；
2.严格执行操作程序，按质按量完成工作任务；
3.按照流程检查客房设施设备，及时报告维修项目，发现异常情况及时报告和处理；
4.按规定执行客房遗留物品的处置工作；
5.为客人提供客房服务范围内的服务工作。
岗位要求：
1.年龄要求20-45周岁；
2工作踏实、有责任心，服务意识强；
3.初中以上学历；
4.有客房服务经验或经培训合格；
5.上班时间：无打卡要求，完成计件即可下班，月休4天。
薪酬待遇
1.底薪2000元+餐补390元+计件，月收入3500-4500；
2.工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
3.工作满第2年增加工龄工龄100元/月+五险一金；
4.工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
5.法定节假日补休、生日慰问，过节福利。 |
|
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前台接待员 3人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别女 |
全职 | 2023-8-3 180 |
岗位说明书：
招聘酒店前台接待3名，经验不限，注重电脑基础操作与应变能力，实习期有人带。
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2200元+福利+绩效+奖金；
2、转正工资底薪2650元+福利+绩效+奖金；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
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酒店总经理助理 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-5-16 21 |
岗位说明书：
岗位职责：
1、在总经理领导下进行工作；
2、协助总经理处理好酒店日常事务；
3、协助总经理协调部门之间的关系；
4、负责酒店OTA运营；
5、负责数据统计核算工作；
6、完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1.年龄要求24-40周岁，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心；
3.普通话标准流利，语言表达能力优，内部沟通能力强；
4.大专及以上学历，文书写作能力强，熟练操作办公自动化；
5.发现问题、提出问题、解决问题能力强；
6.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有2年以上酒店管理经验者优先录用；
7.上班时间：8小时工作制，单休
薪酬待遇：
1、试用期2个月，试用期工资2000元+餐补390+月福利
2、转正工资2500元+餐补390+绩效（2000元）+月福利
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利；
9、每月固定团建。 |
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酒店店长 1人 |
5000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 大专学历,性别不限 |
全职 | 2023-2-10 7 |
岗位说明书：
岗位职责：
酒店运营管理、成本控制、线上线下销售宣传、人事管理、员工培训
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，酒店管理专业，28—45岁；
2、五官端正、身体健康；
3、普通话标准流利，开朗大方；
4、熟练运用计算机办公，文案能力强；
5、2年以上管理规模50间客房以上酒店管理经验；
福利待遇：
1、试用期2个月，试用期2000+餐补390元；
2、转正工资5000元+餐补390元+绩效工资
3、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
4、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
5、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
6、8小时工作制，每月休4天，法定节假日补休，生日慰问，节日福利，带薪培训，每年免费体检。 |
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酒店前台 2人 |
3500 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 中专学历,性别不限 |
全职 | 2023-1-30 7 |
岗位说明书：
岗位职责：
1.负责为客人办理入住及离店服务，并确保客人信息录入及上传公安系统验证准确；
2.负责为客人提供准确的问询服务，熟悉酒店内外信息；
3.负责接听酒店内外线电话，为在住客人提供帮助及外线客人的咨询、预订服务；
4.负责前厅收银，确保当班账务准确；
5.上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1.年龄要求18-35周岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2.性格开朗，品行端正、工作踏实、有责任心，语言表达能力优；
3.服务意识强，具有一定的销售技巧及收银技巧；
4.高中/中专以上学历，电脑操作熟练；
5.酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先录用；
6.上班时间：早8:00-16:00，中16:00-23:30，夜23:30-次日8：00 月休7天
薪酬待遇：
1、试用期2个月，表现优异者可降低至1个月，试用期底薪2360元+福利+提成；
2、转正工资底薪2660元+福利+提成+绩效；
3、年终奖、月优秀员工奖；
4、入职签订劳动合同；
5、工作满1年增加工龄工资100元/月+五险；
6、工作满第2年增加工龄工资100元/月+五险一金；
7、工作满3年以上每年增加工龄工资50元；
8、法定节假日补休、生日慰问，节日福利。 |
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