中国移动客服售前售后 10人 |
4500-7000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-4-16 150 |
岗位说明书:
一.工作内容:用移动系统接听、拨打和服务中国移动的手机用户,办理相关业务并介绍一些优惠活动。
二.薪资待遇:
1、岗前培训期5天:每天发放50元岗前培训补贴;
2、试用期第一个月:最低底薪2300元(无责)-3000元底薪+300元优秀学员奖励;
3、转正后第二个月:底薪2600元+高额单价提成+梯度奖金,综合收入4500元-7000元左右 ;
4、转正后三个月提供各岗位晋升通道,培训师、班长、质检、受理、售后,部门主管等;
5、购买社保。
三.上班时间:早九晚六,周末单休,国家法定节假日正常放假。
四.要求:性格活泼开朗、能说普通话,会基本的电脑操作。 |
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中国移动销售行政 10人 |
4500-7000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-4-16 150 |
岗位说明书:
一.工作内容:用移动系统接听、拨打和服务中国移动的手机用户,办理相关业务并介绍一些优惠活动。
二.薪资待遇:
1、岗前培训期5天:每天发放50元岗前培训补贴;
2、试用期第一个月:最低底薪2300元(无责)-3000元底薪+300元优秀学员奖励;
3、转正后第二个月:底薪2600元+高额单价提成+梯度奖金,综合收入4500元-7000元左右 ;
4、转正后三个月提供各岗位晋升通道,培训师、班长、质检、受理、售后,部门主管等;
5、购买社保。
三.上班时间:早九晚六,周末单休,国家法定节假日正常放假。
四.要求:性格活泼开朗、能说普通话,会基本的电脑操作。 |
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中国移动销售业务 10人 |
4500-7000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2024-4-16 150 |
岗位说明书:
一.工作内容:用移动系统接听、拨打和服务中国移动的手机用户,办理相关业务并介绍一些优惠活动。
二.薪资待遇:
1、岗前培训期5天:每天发放50元岗前培训补贴;
2、试用期第一个月:最低底薪2300元(无责)-3000元底薪+300元优秀学员奖励;
3、转正后第二个月:底薪2600元+高额单价提成+梯度奖金,综合收入4500元-7000元左右 ;
4、转正后三个月提供各岗位晋升通道,培训师、班长、质检、受理、售后,部门主管等;
5、购买社保。
三.上班时间:早九晚六,周末单休,国家法定节假日正常放假。
四.要求:性格活泼开朗、能说普通话,会基本的电脑操作。 |
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玉溪电信央企客服 20人 |
4000-8000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-12-25 60 |
岗位说明书:
一工作内容:用电信系统拨打服务电信手机用户,介绍一些优惠活动及办理相关业务。
二.薪资待遇:
1、岗前培训期5天,每天发放50元培训补贴;
2、试用期:基础底薪 (2300元无责底薪 - 3300元),实习工资分阶梯
3、转正后:基础底薪2600元+梯度奖金+高额绩效提成,平均月工资4000+
3、提供各岗位晋升通道(培训师、班组长、班长、质检、受理、售后,部门主管等);
4、其他福利:带薪休假+年终13薪+工龄奖金+广阔晋升空间;
三、任职要求:
1、年龄18--40周岁,有能力者条件可放宽 ;
2、会基本电脑操作,语言组织能力好;
3、无需工作经验,带薪培训;
四、上班时间:
1、早九晚六,周末单休;
2、国家法定节假日正常放假。 |
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红塔区电信官方客服有人带可接受小白 20人 |
4000-8000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-12-25 30 |
岗位说明书:
一工作内容:用电信系统拨打服务电信手机用户,介绍一些优惠活动及办理相关业务。
二.薪资待遇:
1、岗前培训期5天,每天发放50元培训补贴;
2、试用期:基础底薪 (2300元无责底薪 - 3300元),实习工资分阶梯
3、转正后:基础底薪2600元+梯度奖金+高额绩效提成,平均月工资4000+
3、提供各岗位晋升通道(培训师、班组长、班长、质检、受理、售后,部门主管等);
4、其他福利:带薪休假+年终13薪+工龄奖金+广阔晋升空间;
三、任职要求:
1、年龄18--40周岁,有能力者条件可放宽 ;
2、会基本电脑操作,语言组织能力好;
3、无需工作经验,带薪培训;
四、上班时间:
1、早九晚六,周末单休;
2、国家法定节假日正常放假。 |
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玉溪电信早九晚六客服 20人 |
4000-8000 |
云南省-玉溪市-红塔区
| 不限学历,性别不限 |
全职 | 2023-12-25 60 |
岗位说明书:
一、岗位职责:
工作内容:用电信系统拨打服务电信手机用户,介绍一些优惠活动及办理相关业务。
二、薪资待遇:
1、岗前培训期5天,每天发放50元培训补贴;
2、底薪2300-3300(无责)+提成+奖励,综合收入为4000元-8000元,多劳多得;
3、提供各岗位晋升通道(培训师、班组长、班长、质检、受理、售后,部门主管等);
4、其他福利:带薪休假+年终13薪+工龄奖金+广阔晋升空间;
三、任职要求:
1、年龄18--40周岁,有能力者条件可放宽 ;
2、会基本电脑操作,语言组织能力好;
3、无需工作经验,带薪培训;
四、上班时间:
1、早九晚六,周末单休; |
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