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通海智硕商业管理有限公司

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公 司 简 介
“e客尚品” 商业中心整体规划以IT电子产品为主体,同时配以休闲、娱乐、观光、餐饮、快捷酒店等公共配套,形成一个规模化、专业化、现代化、多功能的商业中心。
招聘职位:物业管理,具体职务:物管经理
工作地点: 云南省-玉溪市-通海县 性别要求:
学历要求: 高中 工资待遇: 2500
是否兼职: 全职 发布时间: 2015-1-23
招聘人数: 1 有效时间: 30天
详细说明: 具体要求:
1.有1年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。 
2.一定的协调和组织能力。 
3.了解行业法规和要求。

职位描述:
确保商场内所有设备、设施系统(供电、供排水、电梯、网络、电话、消防、计量等)的安全运行时物管经理的首要任务。
  

年龄要求:35岁以下

试用期限:1个月

试用期间工资:1500

正式录用工资:2500

工作时间:9:00-17:30

休息制度:轮休

福利待遇:

社会保险:

其他说明:有水电知识、驾驶证者优先录用
    
招聘职位:旅游/度假/酒店/出入境服务,具体职务:厨师长
工作地点: 云南省-玉溪市-通海县 性别要求: 不限
学历要求: 中专 工资待遇: 5000
是否兼职: 全职 发布时间: 2014-8-11
招聘人数: 1 有效时间: 14天
详细说明: 具体要求:
厨师长岗位责任制
1、 在餐饮部经理的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。
2、 了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位。
3、 组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。
4、 熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况。与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自与采购部协商做好货源的采购工作。同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。
5、 定期与餐厅经理了解市场行情,竞争形式,以及宾客意见。不断的研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一到两个菜式。
6、 与楼面部保持良好联系,在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,通过改进和提高技术水平,烹调方法。
7、 经常与餐饮部经理、前台营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的合理定价。以掌握良好的毛利率。
8、 控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。
9、 做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。



职位描述:
厨师长岗位职责
1、负责厨房的组织领导与业务管理工作;
2、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作
3、负责指挥烹调工作。制定菜单,对菜点质量现场把关指导。
4、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,每天审核请购单。
5、负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法,把好原料的进货验收关。

年龄要求:35岁及以上

试用期限:1个月

试用期间工资:2000

正式录用工资:5000

工作时间:

休息制度:轮休


福利待遇:有

社会保险:

其他说明:
    
招聘职位:旅游/度假/酒店/出入境服务,具体职务:餐饮前厅经理
工作地点: 云南省-玉溪市-通海县 性别要求: 不限
学历要求: 中专 工资待遇: 4000
是否兼职: 全职 发布时间: 2014-8-9
招聘人数: 1 有效时间: 7天
详细说明: 具体要求:
第一条 积极贯彻执行公司管理制度,并督导下属认真执行; 
 第二条 营业时间坚持在餐厅巡查,热情待客,妥善处理客人的抱怨及突发事件,发 现和纠正服务中出现的问题,提高顾客满意度; 
 第三条 开餐前检查本部门卫生、餐前准备及各岗位人员到岗与工作状态情况;保证 营运的顺利进行; 
 第四条 做好新员工的接待和部门员工的培训工作,对下属热情帮助、耐心指导;
 第五条 负责服务部的工作安排,分配各领班责任区域,负责服务部员工考勤,做好 服务部员工的排班休假、交接班的安排,使人力资源合理化,确保服务部正常运转;  
第六条 每月底在领班的协助下,负责做好月底餐具盘点工作,实施报损成本控制, 合理使用餐具; 
 第七条 组织召开服务部每天班前会,激励员工,强调注意事项,同时了解员工思想 动态,让员工保持充分的激情工作; 
 第八条 随时检查服务部人员的仪容、仪表,按公司员工形象指南严格要求,维护企 业对外形象;
  第九条 处理当天领班日志中提出的问题为客人提供高质量的服务,并督导下属推销 工作,以期达到公司要求目标; 
 第十条 做好服务部当天工作情况、交接班记录,包括客人抱怨或建议、特殊状况等记 录,并向经理汇报;  
第十一条 经营结束时检查餐厅卫生、收拾是否符合要求,餐厅内一切电源、电器、 气阀是否已关闭,合格后方能下班;  
第十二条  每月组织召开服务部员工茶话会,及时解答员工提出的问题。

职位描述:

年龄要求:25岁及以上
试用期限:1-3个月

试用期间工资:2000

正式录用工资:4000

工作时间:

休息制度:轮休


福利待遇:有

社会保险:

其他说明:
    
招聘职位:房地产开发/经纪/中介,具体职务:营销策划
工作地点: 云南省-玉溪市-通海县 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 4000
是否兼职: 全职 发布时间: 2014-7-28
招聘人数: 2 有效时间: 14天
详细说明: 具体要求:有6年以上房地产(商业地产)管理及营销策划经验

职位描述:主要负责本项目的经营管理及营销策划,制定计划并带领团队完成任务。

年龄要求:28岁以上

试用期限:1-3个月

试用期间工资:2000

正式录用工资:4000底薪+绩效

工作时间:上午9:00-下午5:30

休息制度:轮休

福利待遇:

社会保险:

其他说明:
    

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