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玉溪沙田男装

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公 司 简 介
玉溪沙田男装
招聘职位：销售，具体职务：导购员
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 4000
是否兼职： 全职 发布时间： 2015-6-17
招聘人数： 10 有效时间： 7天
详细说明： 职位描述：
1.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2.维护现有销售渠道，与经销商及门店店长、经理处理好客情关系；
3.积极拓展新的销售渠道，协助市场专员完成销售业绩。
任职资格:
有积极乐观的心态，热爱服装，有目标与梦想的人。 经验者优先录取。
工作时间:
分早晚班/值日店长班。
其他待遇
1、每月餐补
2、每月公休2天
3、节假日补贴
4、年假7天
5、季度及年度荣誉评比
6、针对性的培训机会
7、不定期的挑战激励
    
招聘职位：销售，具体职务：服装搭配师
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 4000
是否兼职： 全职 发布时间： 2015-6-17
招聘人数： 10 有效时间： 21天
详细说明： 职位描述：
1.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2.维护现有销售渠道，与经销商及门店店长、经理处理好客情关系；
3.积极拓展新的销售渠道，协助市场专员完成销售业绩。
4.有很强的搭配能力，有服装搭配培训技能。
任职资格:
有积极乐观的心态，热爱服装，有目标与梦想的人。 经验者优先录取。
工作时间:
分早晚班/值日店长班。
其他待遇
1、每月餐补
2、每月公休2天
3、节假日补贴
4、年假7天
5、季度及年度荣誉评比
6、针对性的培训机会
7、不定期的挑战激励
    
招聘职位：销售管理，具体职务：副店长
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 5000
是否兼职： 全职 发布时间： 2015-6-17
招聘人数： 4 有效时间： 90天
详细说明： 职位描述 
1、全面协助店长主持店铺的日常管理工作，执行公司的各项营销策略； 
2、负责对员工的培训，提高门店人员素质与销售技能； 
3、负责商品的补货，验收、陈列、质量和服务等作业；
4、负责及监督店铺总帐及各类表单的准确填写； 
5、监督门店内外的清洁卫生，防火防盗等作业管理； 
6、及时与业务沟通周边及店铺的销售情况； 
7、维系老顾客关系，培育顾客忠诚度，妥善处理顾客投诉。 
任职要求： 
1、2年以上服饰店铺店长经验； 
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 
3、积极主动，勤奋肯干，热爱服装零售行业，对时尚潮流敏锐； 
4、有一定的店铺管理及销售技巧培训的能力； 
5、有一定的电脑操作能力。
其他待遇
1、每月餐补
2、每月公休2天
3、节假日补贴
4、年假7天
5、季度及年度荣誉评比
6、针对性的培训机会
7、不定期的挑战激励
    
招聘职位：销售管理，具体职务：销售经理
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 大专 工资待遇： 8000
是否兼职： 全职 发布时间： 2015-6-17
招聘人数： 1 有效时间： 90天
详细说明： 职位描述 
1、全面主持店铺的日常管理工作，执行公司的各项营销策略；
2、负责对员工的培训，提高门店人员素质与销售技能； 
3、负责商品的补货，验收、陈列、质量和服务等作业；
4、负责及监督店铺总帐及各类表单的准确填写；
5、监督门店内外的清洁卫生，防火防盗等作业管理；
6、及时与业务沟通周边及店铺的销售情况；
7、维系老顾客关系，培育顾客忠诚度，妥善处理顾客投诉。 
任职要求： 
1、2年以上服饰店铺店长经验；
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 
3、积极主动，勤奋肯干，热爱服装零售行业，对时尚潮流敏锐； 
4、有一定的店铺管理及销售技巧培训的能力；
5、有一定的电脑操作能力。
年薪10万；
其他待遇
1、每月餐补
2、每月公休2天
3、节假日补贴
4、年假7天
5、季度及年度荣誉评比
6、针对性的培训机会
7、不定期的挑战激励
    
招聘职位：销售管理，具体职务：店长
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 大专 工资待遇： 7000
是否兼职： 全职 发布时间： 2015-6-17
招聘人数： 2 有效时间： 90天
详细说明： 职位描述 
1、全面主持店铺的日常管理工作，执行公司的各项营销策略；
2、负责对员工的培训，提高门店人员素质与销售技能； 
3、负责商品的补货，验收、陈列、质量和服务等作业；
4、负责及监督店铺总帐及各类表单的准确填写；
5、监督门店内外的清洁卫生，防火防盗等作业管理；
6、及时与业务沟通周边及店铺的销售情况；
7、维系老顾客关系，培育顾客忠诚度，妥善处理顾客投诉。 
任职要求： 
1、2年以上服饰店铺店长经验；
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 
3、积极主动，勤奋肯干，热爱服装零售行业，对时尚潮流敏锐； 
4、有一定的店铺管理及销售技巧培训的能力；
5、有一定的电脑操作能力。
年薪10万；
其他待遇
1、每月餐补
2、每月公休2天
3、节假日补贴
4、年假7天
5、季度及年度荣誉评比
6、针对性的培训机会
7、不定期的挑战激励
    

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