孙某系某食品厂职工。2023年3月8日15时54分左右，孙某驾驶二轮摩托车行驶至当地某街道附近电子产业园区路口段时发生交通事故致伤。当地公安局交通巡逻警察支队认定孙某在此次事故中无责任。

人社局作出《不予认定工伤决定书》，孙某不服，遂提起行政诉讼，人民法院审理后驳回了孙某的诉讼请求。

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于如何界定是否属于“上下班途中”的问题，《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第六条规定：“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条也规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中......”根据上述规定，职工下班时间与事故发生的时间间隔是否合理，将决定着工伤认定结果。如果时间不合理，即使路线合理、出发点与目的地符合规定，也不能认定为“上下班途中”。