滇中人才招聘网 www.dzrc.net 联系电话:0877-8889990


  点击图标加入群(推荐): 玉溪人才招聘交流群(群号573629759)

休息时在宿舍摔伤,能否认工伤?
发表时间:2025/8/8 16:03:42    浏览 116

休息时在宿舍摔伤,能否认工伤?

文章来源:中国工伤保险

案情简介

包某是某国际旅行社派遣至某游船的员工,从事机工工作,工作时间为凌晨4点至早上8点。2024年6月25日上午8时,包某从机舱下班后回游船寝室休息。当天13时许,同事王某喊包某下来聊天,因为包某的床铺是上下床,包某睡在上铺,包某从上铺下来的时候,脚在梯子上踩滑后摔倒,致使其左手手腕受伤。

2024年7月5日,某国际旅行社向当地人社局提出包某的工伤认定申请。

处理结果

人社局作出《不予认定工伤决定书》。包某不服,遂提起行政诉讼,人民法院审理后驳回了包某的诉讼请求。法律分析《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据上述规定,认定工伤的基本条件为“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害”,三者缺一不可。其中,工作原因为核心要素。对工作原因的认定,应当考虑是否属于工作或者作为工作安排的活动、是否属于履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益、是否属于工作期间在合理场所解决必须的基本要求等因素。

本案中,包某从游船机舱下班后在寝室休息时,同事王某来找包某聊天,包某从上铺下床时摔倒受伤,包某的受伤时间属非工作时间,受伤原因亦非工作原因,人社局作出的工伤认定结论认定事实清楚、适用法律准确,人民法院依法应予支持。




点击查看详情


【关闭窗口】


收费标准 | 广告投放 | 关于我们 | 联系我们 | 人才测评 | 法律声明 | 隐私声明 | 加入收藏 | 设为首页

本站信息均由求职者、招聘者自由发布,本网站不承担因为内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。

★营业执照:统一社会信用代码91530402MA6PQCUC49

★人力资源服务许可证:玉红人社许字(2021)039号

Copyright © 滇中人力资源服务产业园
地址:玉溪市红塔区气象路22号(云南(玉溪红塔)人力资源服务产业园)
人才招聘网电话:0877-8889990  人才招聘网QQ: 微信:

本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。
空数据空数据空数据