王某为某单位工作人员。2024年1月19日，王某代表单位参加由县总工会组织的五人制雪地足球比赛时，不慎摔伤右髋，后被送至医院就诊，初步诊断为“右髋臼骨折伴脱位，右坐骨骨折”，建议手术治疗。

人社局最终认定王某所受伤害为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第（五）款规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

本案中，王某根据单位的工作安排，代表单位外出参加体育比赛，在比赛过程中受伤属于因“工作原因”受伤，因此，王某受伤应当认定为工伤。