昆明市扶贫开发服务中心是昆明市扶贫开发领导小组办公室直属事业单位（财政全额拨款），主要职能是协调服务社会挂钩帮扶工作、开展劳动力培训转移。因工作需要，经市人事局同意，面向社会公开招聘管理人员，现公示如下：
    一、招聘的原则
    昆明市社会扶贫开发服务中心招聘管理人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在昆明市人事局、十三纪工委的指导、监督下，由市扶贫办采取考试与考核相结合的方法组织实施。
    二、招聘岗位及人数
    面向社会招聘昆明市社会扶贫开发服务中心管理人员2名，其中：水利专业1名、计算机管理专业1名。
    三、招聘的范围和对象
    面向社会招聘全日制普通高校大学本科以上学历未就业的毕业生。
    四、应聘人员必须具备下列基本条件：
    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）年龄在25周岁（1985年7月1日后出生）以下，身体健康；
    （五）水利专业须具备水利勘测、设计的工作能力；计算机管理专业须具有岗位所需的专业知识和资职证书，能够熟练掌握电子计算机的运用、操作、程序编制、维护管理等技术能力。
    （六）有下列情形之一的人员不得报名
    1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
    2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
    五、报名及资格审查
    1、报名时间：2009年7月20日至8月7日，每天9：00－17：00（节假日除外）
    2、报名地点：昆明市扶贫开发领导小组办公室综合处（昆明市东风东路17号，市政府1号楼711室），联系电话：3136094、联系人：吕云先。
    3、报名方式：必须由本人亲自携带相关资料到指定的地点报名，报名登记表可从网上下载。
    4、报名需要提供的证件及有关材料：个人身份证、毕业证（学位证）、专业技术职称资格证书原件及复印件，本人近期1寸免冠彩色照片5张。
    5、资格审查：由昆明市扶贫开发领导小组办公室公开招聘领导小组进行资格审查。经资格初审合格者，发给准考证。参考人员凭身份证于8月13日前到扶贫办综合处领取准考证，逾期不领取准考证的按自动放弃处理。
    6、每个招聘岗位拟聘人数与报名人数必须达到1 : 3以上的比例，达不到比例的取消该岗位的招聘。
    六、考试
    考试分笔试和面试（采用百分制）
    1、笔试
    （1）笔试以闭卷方式进行，内容分为公共部分和专业知识部分，笔试成绩占总成绩的40﹪。
    （2）公共部分主要是党的十七大报告、十七届三中全会决议、《保密法》、公文写作。
    （3）专业知识分别是：水利设计专业笔试范围是水利基础知识、水工、水文常识等；计算机管理专业笔试范围是计算机管理、程序编制等专业知识；
笔试时间、地点以准考证确定为准。
    2、面试
    （1）面试按照招聘职位人数1：3的比例，从高分到低分取前三名进入面试。
    （2）面试采取演讲和回答提问的方式进行，主要测评应考人员的综合分析、语言表达、思维应变能力等综合素质。
    （3）面试成绩占总成绩的60﹪。
    面试时间及地点另行通知。
    笔试与面试结束后，按笔试成绩×40%﹢面试成绩×60% 计算总成绩。
    考试成绩在昆明市扶贫开发政务公开网及昆明人事网上公布，自公布之日起 5个工作日内，考生可向昆明市扶贫办申请查分。
    七、考核和体检
    1、根据总成绩，按照1 ：1的比例，取第一名进入考核和体检，若第一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定。
    2、考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
    3、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
因考核体检不合格出现空缺时，则在同岗位应试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
    八、聘用
    根据考核、体检情况，由招聘领导小组研究确定拟聘人员，在扶贫办信息网以及昆明人事网上公示5个工作日。经公示无异议，由扶贫办党组讨论并报市人事审核后，按程序办理聘用手续。
    有下列情形